標籤 工作規則

要如何降低91%勞資爭議呢?|統計數據顯示，78%的勞資爭議是「權利事項」與22%的勞資爭議是「調整事項」。只要做好薪資結構、勞動契約、工作規則，四個面向就可以降低91%勞資爭議了，你學會了嗎？