服務內容

績效考核是企業驅動員工成長和提升競爭力的重要工具。我們協助企業根據各職能部門需求，制定明確的考核指標（KPI）與關鍵成果指標（OKR），並提供可操作的考核流程，從目標設置到結果追蹤，確保績效考核透明、公正且與企業發展戰略一致。
同時，我們將績效結果與薪酬調整、獎勵制度緊密結合，為高績效員工提供激勵，提升團隊士氣，並優化企業內部人才配置，解決效率低下或人員冗餘的問題。