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勞資爭議
快速有效的協商,維護勞資和諧。
當勞資衝突無法避免時,我們提供專業調解服務,專注於薪薪資爭議、解催補償、工時糾紛等常見問題。我們的專家團隊將進行全面風險評估,提供可行的調解策略並協助雙方達成共識,避免訴訟帶來的不必要成本。我們的調解過程以保護雙方權益為基礎,並對爭議進行事後分析,提供長期預預防方案,避免類似問題再次發生。同時協助處理與政府主管機關的溝通,確保企業聲譽不受影響。
工作規則給政府看過,老闆用心,...
要如何降低91%勞資爭議呢?|...
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