服務內容

勞資會議是促進企業內部協商與溝通的必要機制。我們協助企業成立勞資會議,包括代表選舉、會議規範設計及議題規劃。每次會議結束後,我們將協助準備完整的紀錄,確保流程符合法律規定,並定期送交政府核備。
此外,我們的專業輔導團隊將針對每次會議進行檢討,幫助企業優化內部溝通,解決可能引發爭議的隱患。

提供的幫助

  • 增強信任: 透明化的溝通管道建立良好的勞資關係。
  • 降低摩擦: 定期討論與回應問題,減少誤解。
  • 法規合規: 勞資會議設置符合主管機關要求。

解決的痛點

  • 意見未落實: 解決會議決議執行不力的問題。
  • 缺乏制度: 保障所有溝通與協議均有依據可循。
  • 如果需要針對 企業培訓 和 政府補助 進行詳細延伸,請告知,我會立即補充剩餘兩項服務的內容!
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