服務內容

企業培訓不僅是提升員工技能的關鍵,也是強化組織文化和凝聚力的核心。我們針對不同企業需求,設計專屬培訓方案,涵蓋主管養成、團隊凝聚力提升以及危機處理能力強化等主題,結合實務案例和行業趨勢,確保培訓內容具有針對性和實用性。
此外,特別新增的「企業經營年度計畫書撰寫」課程,專注於幫助企業整理年度目標與策略,整合資源制定具體行動計畫,並建立績效追蹤機制。同時透過「團隊凝聚力工作坊」,我們以情境模擬和團隊合作挑戰形式,幫助員工深刻理解團隊合作的重要性,激發每個人的責任感與貢獻意識,最終讓勞工與企業共同對齊目標,再創佳績。

提供的幫助

  • 提升主管管理能力: 培育中高層領導者應對變革與管理挑戰。
  • 增強團隊凝聚力: 建立員工對企業的歸屬感與共同使命。
  • 優化年度計畫: 確保策略清晰、行動具體,提升執行效率。

解決痛點

  • 管理人才短缺: 解決管理層因技能不足造成的領導缺口。
  • 內部團隊分裂: 消除溝通不暢與缺乏共識引發的矛盾。
  • 年度目標不清: 幫助企業系統性規劃年度目標,減少資源浪費。