員工不服從主管指示怎麼辦?雇主溝通+管理紀錄超重要!

主管交辦工作後,員工表示「不做」、「這不是我的工作」,或多次不依指示執行,雇主難免...

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員工在群組抱怨公司,算違反工作規則嗎?雇主處理 5 步驟

員工在 LINE、社群或同事群組裡抱怨主管、薪資或工作制度,雇主看到後可能會想:「...

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員工離職不交接,老闆可以扣薪嗎?雇主一不小心就觸法!

員工提出離職後,若沒有整理工作進度、移交公司資料或歸還設備,可能讓業務一時無法銜接...

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員工病假太頻繁,公司可以要求看診病假證明嗎?

員工常在上班前或臨時請病假,雇主難免擔心人力安排,也會想確認請假是否有依據。公司可...

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員工自行加班,主管沒同意就不用付加班費嗎?

員工下班後留下來處理工作,卻沒有事先提出加班申請,雇主常會疑惑:「主管沒同意,這段...

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遲到扣薪合法嗎?遲到扣薪比例怎麼算?勞資顧問教你算!

員工遲到不僅影響工作安排,也可能讓其他準時到班的同仁感到不公平。不過,公司即使已經...

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