勞資爭議處理實戰講座
勞動事件法及職業災害保險法及保護法
企業如何因應及對策解析
立即報名

你知道甚麼是和諧健康的勞資關係嗎?
🔺老闆一定要知道,如何避免勞資爭議,積極面對勞動檢查
🔻員工一定要學會,如何提升職場競爭力,知道自己的權益
勞資要雙贏,ESG永續經營,由現在開始

保障知識庫

正確的經營觀念與
清楚的法規來源

求職聖經

勞動管理學是主管、
人資與升遷的必修學分

人資寶典

用流程,處理事情好輕鬆
主管與人資的必修學分

主管與人資的必修學分

第三類雇主,要懂得保護自己

職場核心競爭力

協槓專業,讓你獨一無二

60天系統性學習

擁有正確的觀念,學習效率加倍~

專業勞動管理顧問師講授

企業永續人資長的先修班!

企業老闆必修勞資關係學分

架構企業勞動法務管理五道安全防線

勞資爭議、勞檢及職災案例解析

實戰剖析避免罰款與面臨職保法解決方案

新型態勞資關係下,如何​​ 創造勞資雙贏!

The Team

專業團隊

學員課後分享

Weis
閱讀更多
董峰豪講師幽默風趣,課程內容淺顯易懂,關於例假日、休假日、國定假日、加班迷失立馬就通,薪資投保如何分辯投保金額都一次聽懂,很棒的課程~
Chih han Huang
閱讀更多
這是我第一次上一堂連續上三小時的課程,絕無冷場的一堂課,講師真的很認真在教學,真深怕時間不夠用,都有把法條的出處給我們,不用讓我懷疑到底是真的還是假的,尤其在勞動契約是可以約定保密條款的,這一直都是我們老闆最重視的,律師費都省下來了。
李簡單
閱讀更多
當初創業的時候只要管好自已,突然間請了三個員工,以為再請一個店長,就可以把人都管好,結果現在我還要加班算薪水與處理員工的心情,上完課後,我就自己定了工作規則、勞動契約還有薪水的內容,雖然沒有到十全十美,但至少以後不用每一件事都要問我,店長管人有依據,紛爭就少了。
上一篇
下一篇

最新課程

早鳥優惠

名額有限,要搶要快!